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服务

土耳其工作许可

为在土耳其受雇的外籍人士提供工作授权支持。EOR 可在流程中作为本地雇主;时间表因个案而异。

一览

授权路径

外籍人士通常需要工作授权;经 EOR 雇佣的土耳其公民不需要。

谁需要许可

工作授权针对外籍人士——不是经 EOR 雇佣的土耳其公民。

EOR 作为本地雇主

在案件适用时,Gini Talent 可作为授权流程中的本地雇主。

时限因案而异

正式要求由主管部门决定。本站不承诺固定审批日期。

  • 劳动法 第 4857 号 依据土耳其劳动规则订立的劳动合同
  • SGK 薪资路径 登记、缴费与雇主月度申报
  • 兼顾 GDPR 的处理 雇佣数据按 Gini Talent 隐私实践处理

工作许可何时重要

通过 EOR 雇佣的土耳其公民不需要工作许可。外籍人士通常需要。工作授权是独立于劳动合同与薪资设置的另一条路径。

EOR 的角色

在个案合适时,Gini Talent 的 EOR 服务可作为本地雇主支持签证与工作许可流程。您的公司仍负责角色定义、候选人准备与现实时间预期。CSGB 及相关主管部门设定正式要求。

本页不作以下承诺

  • 固定天数内获得许可决定
  • 每种国籍或角色均符合资格
  • 在法律要求授权到位前即可开始雇佣

实务路径

请提供总部所在国、职位、拟雇人员国籍以及候选人是否已就绪。我们在出具方案前确认 EOR 雇佣加许可支持是否适合。见 土耳其名义雇主 或 申请方案。

相关

与此并列的其他路径

此处为简要概览。完整说明见各链接页。

企业常见问题

经 EOR 雇佣的土耳其公民需要工作许可吗?

不需要。工作授权针对外籍人士。土耳其公民走标准雇佣与 SGK 路径,无需工作许可。

EOR 能否支持工作许可申请?

可以,在案件适用时:EOR 可作为本地雇主参与授权流程。贵司仍需明确岗位与合理时间。正式要求由主管部门决定;本站不承诺固定审批日期。

工作许可获批前可以开始用工吗?

若法律要求开工前必须获得授权,则不能仅凭营销页视为“已获批准”。请在方案申请中说明国籍、岗位与时间安排,以便评估是否匹配。

为您的土耳其团队申请 EOR 方案

请告知候选人是否就绪、岗位、人数与目标开工日。我们在发送方案前确认匹配。