土耳其 EOR
无需本地公司即可雇佣。这是主要服务。
- 3–4 个工作日土耳其标准 EOR 入职的典型时长（材料齐备后）
- 劳动法 4857本地合同、SGK 与薪资申报
- 按已公布的土耳其 EOR 费率服务费与工资、雇主负担分列
- 劳动法 第 4857 号 依据土耳其劳动规则订立的劳动合同
- SGK 薪资路径 登记、缴费与雇主月度申报
- 兼顾 GDPR 的处理 雇佣数据按 Gini Talent 隐私实践处理
范围
服务涵盖内容
若候选人尚未就绪，请在方案表单中说明。人选确定后由 EOR 负责雇佣。
- 土耳其本地劳动合同
- 薪资、雇主负担与 EOR 费用分列
- SGK 登记与月度合规申报
- 向总部汇报
如何运作
从需求到月度发薪
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人才与录用
您选定人选并批准录用。若候选人尚未就绪，请在方案表单中注明。
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土耳其劳动合同
准备符合当地法律的合同。输入清晰后通常可快速出合同。
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SGK 与税务登记
首次发薪前完成社保登记与薪资税设置。
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月度薪资与支持
发薪、申报与员工支持按周期运行。总部获得约定的成本图景。