Бренд Gini Talent

Услуги

Employer of Record в Турции

Нанимайте и выплачивайте зарплату сотрудникам в Турции на законных основаниях без создания локальной компании. Gini Talent — юридический работодатель. Вы управляете работой.

Model

Three parties. Clear responsibilities.

  • Трудовой закон № 4857 Трудовые договоры по турецким правилам
  • Путь payroll через SGK Регистрация, взносы и ежемесячная отчётность работодателя
  • Обработка с учётом GDPR Данные занятости обрабатываются по практикам конфиденциальности Gini Talent

Найм в Турции без локальной компании

Employer of Record (EOR) в Турции оформляет людей от вашего имени по Трудовому кодексу Турции № 4857. Gini Talent — юридический работодатель. Ваша компания управляет повседневной работой. Расчёт зарплаты, социальное страхование SGK, удержание налогов и кадровое администрирование остаются у EOR.

Трёхсторонняя модель

Вы заключаете договор с Gini Talent. Gini Talent нанимает человека в Турции. Человек работает в вашей команде. Обязанности фиксируются до старта. Дата начала или сроки рабочего разрешения подтверждаются по каждому кейсу — на этой странице они не обещаются.

Что входит

  • Локально соответствующие трудовые договоры
  • Регистрация в SGK и ежемесячные взносы
  • Расчёт зарплаты, удержание подоходного налога и гербового сбора
  • Онбординг и корректное увольнение
  • Поддержка по рабочему разрешению, когда иностранному гражданину нужна авторизация
  • Отчётность в головной офис по согласованному циклу

Сроки и стоимость (ориентир, не коммерческое предложение)

Для стандартного найма онбординг через Turkey EOR обычно измеряется в рабочих днях после готовности документов — Gini публикует среднее около 3–4 рабочих дней для стандартных кейсов. Создание юрлица часто занимает 3–6 месяцев. Стоимость Turkey EOR начинается от опубликованного тарифа Gini для Турции (см. руководство по ценам Turkey EOR). В предложении отдельно указываются зарплата, взносы работодателя и сервисный сбор.

Когда подходит EOR

EOR обычно — правильный первый шаг, когда у вас нет турецкой компании и нужно легально оформить одного сотрудника или небольшую команду. Если кандидаты уже есть, занятость может начаться через EOR. Если людей ещё нужно найти, рекрутмент — отдельное решение — см. ресурсы.

Связанное

Compliance paths and guides

Краткий обзор здесь. Полные детали — на связанных страницах.

Вопросы, которые задают компании

Можно ли нанимать сотрудников в Турции без местной компании?

Да. Employer of Record позволяет международным компаниям трудоустраивать людей в Турции без собственного турецкого юрлица. Gini Talent выступает юридическим работодателем, а ваша компания управляет повседневной работой. Локальные договоры, payroll, взносы SGK и кадровое администрирование остаются у EOR.

Что входит в Turkey EOR?

Обычно: трудовой договор по закону № 4857, регистрация и взносы SGK, payroll с удержанием НДФЛ и stamp tax, онбординг и увольнение, отчётность в HQ. Поддержка work permit — когда иностранцу нужна авторизация. Точный scope подтверждается в предложении.

Как быстро проходит онбординг для стандартного Turkey EOR?

Для стандартных наймов после готовности документов срок обычно измеряется рабочими днями. Gini публикует среднее около 3–4 рабочих дней. Кейсы с визой или work permit идут отдельным треком и не обещаются фиксированным числом дней на этом сайте.

Как тарифицируется Turkey EOR?

Это ежемесячный сбор на сотрудника сверх зарплаты и обязательных взносов работодателя. Ставки публикует Gini в гайде Turkey EOR. В предложении зарплата, взносы и сервисный сбор показаны отдельно.

Запросите предложение EOR для команды в Турции

Укажите готовность кандидатов, роль, численность и целевой старт. Мы подтвердим fit до предложения.